Twitter adota licença paternidade de 20 semanas no Brasil

S Twitter anunciou nesta segunda-feira (4) que passará a adotar a licença paternidade de 20 semanas para os seus funcionários no Brasil. A partir de agora, os pais terão o mesmo período de retiro do trabalho ao qual as mães que trabalham na companhia têm recta em seguida o promanação de seus filhos. A iniciativa é válida também para casos de adoção.

S programa, que teve início nos EUA em maio deste ano, está sendo adotado internacionalmente em todos os escritórios do Twitter e passa a valer também para os funcionários que trabalham no Brasil, divididos entre Rio de Janeiro e São Paulo.

Segundo o microblog, a iniciativa faz secção de uma série de ações da empresa voltadas à qualidade de vida e à isenção de gênero. "S favor está em risca com a cultura de trabalho no Twitter, que valoriza a flexibilidade e o estabilidade entre a vida pessoal e profissional. Isso facilita a priorização da família neste momento importante e a participação igualitária de pais e mães na vida dos filhos", afirma a diretora de recursos humanos do Twitter para a América Latina, Mariabrisa Olivares.

S Twitter oferece ainda outras iniciativas aos seus funcionários, porquê grupos de discussões para pais e benefícios para mães durante o período de amamentação. Nos escritórios da companhia, o Twitter ainda coloca à disposição uma sala exclusiva onde as mães podem amamentar e extrair leite.