Sebrae-MG e Governo juntos pelo esporte
O Sebrae-MG e o Governo de Minas, por meio das secretarias de Estado de Esportes e da Juventude (SEEJ) e da Secopa, assinam, nesta segunda, 30 de julho, convênio para desenvolvimento conjunto do Programa de Fomento à Cadeia Produtiva do Esporte em Minas Gerais, voltado para a capacitação profissional de representantes de federações, associações, clubes e empresas esportivas mineiras.
Trata-se do desdobramento de um trabalho de pesquisa realizado por consultores e técnicos da instituição junto àquelas organizações. “O principal objetivo é despertar a atenção deste público paras as diversas oportunidades de negócios no setor esportivo, e prepará-lo para um ambiente de competição progressiva”, esclarece a analista técnica do Sebrae-MG, Ivana Aguiar de Souza Santos. Ela se refere às grandes competições que acontecerão no Brasil nos próximos anos, notadamente as Copas das Confederações, em 2013, e do Mundo, em 2014, além das Olimpíadas de 2016.
O Programa
O Programa prevê capacitações profissionais em áreas diversas, como: indicadores de desempenho; gestão financeira, de processos, de pessoas e de marketing; elaboração de projetos para a captação de recursos; estratégias empresarias; habilidades gerenciais; técnicas de negociação e, ainda, palestras sobre marketing esportivo, que consumirão 192 horas/aula de treinamento e 56 horas de consultoria, por participante.
A adesão foi significativa, com 24 organizações inscritas. Elas levaram em conta os benefícios: acesso facilitado a ferramentas de gestão; capacitações e consultorias a custos subsidiados; troca de experiências com a rede de relacionamentos; suporte da equipe de especialistas do Sebrae-MG por 18 meses.
O Diagnóstico
Baseado no Modelo de Excelência em Gestão da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), o Diagnóstico avalia o modelo de gestão das organizações, identificando pontos fortes, oportunidades de melhorias e necessidades de qualificação.
Seus principais objetivos são: levar o gestor a pensar sistematicamente a organização, reconhecendo suas potencialidades e as oportunidades de melhoria; permitir a identificação de ações que proporcionem aumento da rentabilidade; possibilitar que os parceiros (Sebrae e Governo) elaboram planos de capacitação feitos sob medida para cada organização
A boa nova é que, de acordo com o parecer dos consultores que conduziram o diagnóstico, os gestores das organizações pesquisadas estão bastante motivados e empenhados em fazer o negócio crescer. A técnica Ivana informa que, entre os pontos fortes detectados, os consultores concluíram que os gestores e dirigentes “têm boa experiência e conhecimento básico de gestão e, o mais importante, estão interessados em melhorar os resultados”.
Assessoria de Imprensa do Sebrae-MG
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