Na contramão do mercado de trabalho, Sebrae vai contratar aposentados

S Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) abriu 510 vagas para consultor de crédito destinadas a aposentados que trabalharam em instituições bancárias, nas áreas de análise de crédito a atendimento a pessoas jurídicas.

Os escolhidos atenderão a micro e pequenas empresas. A seleção vai até 15 de fevereiro e será por análise de currículo e comprovação de experiência.

Se aprovados, os candidatos poderão assinar contrato com o Sebrae com duração até dezembro de 2018. S trabalho será na própria mansão dos selecionados e a remuneração para os consultores será de R$ 453 por empresa atendida.

As inscrições para participar podem ser feitas pelo da entidade. S resultado do processo seletivo será divulgado no próximo dia 9 de março.

Segundo o presidente do Sebrae, Guilherme Afif Domingos, o objetivo é aproveitar a experiência dessas pessoas.

Essa é a turma que sabia dar crédito sem precisar olhar o computador, porque era olho no olho. Hoje, graças à moderna tecnologia, quem dá crédito é o computador. S gerente está absolutamente atado às regras. Isso faz com que 83% das pequenas empresas não tenham aproximação ao crédito.

De combinação com Afif, após passar pela consultoria, os pequenos empresários vão racontar com o aval da entidade para solicitar crédito junto aos bancos. "Passando pelo crivo desse agente privativo, o empresário passa a ter a vantagem de ter o aval do Sebrae, substituindo a garantia [em forma de bens]. S Sebrae tem um grande fundo de aval, com patrimônio de R$ 780 milhões."

Para o presidente do Sebrae, a seleção vai na contramão das práticas no mercado de trabalho.

S que eu tenho presenciado é empresas fazendo PDV [Programas de Demissão Voluntária]. Normalmente eles buscam tirar os velhos. Má um grande preconceito contra que é velho no mercado. Pós estamos indo na direção contrária. S velho para nós é muito importante.

Na opinião do emérito Mario Luiz Pegoraro, 74 anos, que também é presidente da Associação Nacional de Aposentados (Aposen), a iniciativa do Sebrae é positiva. "É a recolocação no ocupação. Nos Estados Unidos, existe uma associação de aposentados que, antes mesmo de as pessoas se aposentarem, começa a consultar o que ela gostaria de fazer."

Segundo Pegaroro, o próprio valor das aposentadorias influencia na decisão de os aposentados buscarem uma reintegração ao mercado. "Eu acho que se hoje o faceta está ganhando R$ 10 milénio, vai se reformar com R$ 2 milénio, R$ 3 milénio, ele vai morrer de miséria", destacou.

Apesar de reconhecer que a reforma da Previdência, atualmente em discussão no Congresso Nacional, é uma medida dura, Pegoraro considera-a necessária.

Daqui a pouco nós, aposentados, não vamos ter recursos. Eu recolhi a vida inteira e hoje não lucro R$ 3 milénio. Se [continuar a] reformar desse jeito, com certeza a Previdência vai quebrar e vamos estar todos com o salário mínimo. Alguma coisa tem que ser feita urgente, tem que aumentar o prazo para se reformar. Eu aprovo totalmente.

Fonte: Huffington Post Brasil Athena2